Economía

Tigo El Salvador promueve el empleo joven

Por séptimo año consecutivo, la empresa junto a Joven 360 potencia el talento de los jóvenes con pasantías remuneradas.

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Foto Joven 360

Tigo El Salvador junto a la compañía Joven 360 promovió por séptimo año consecutivo el programa Talento con Valor, el cual permite que los participantes puedan tener su primera experiencia laboral remunera dentro de la empresa.

Cerca de 300 jóvenes asistieron este año a la convocatoria para aplicar y realizar su pasantía profesional. Tigo El Salvador detalló que en algunos casos son contratados.

Este año, la compañía desarrolló nueve proyectos en los que se desempeñarán 25 jóvenes universitarios.

Las pasantías durarán seis meses con jornadas de 4 horas en las áreas: comercial, financiera y de recursos humanos.

«La empresa ha diseñado una experiencia de trabajo para nuestros colaboradores en congruencia con el estilo de vida digital que promueve, enfocada en el bienestar, la sostenibilidad y el desarrollo de las comunidades, para convertirnos en un semillero de talentos», explicó la vicepresidenta de Tigo People Tigo El Salvador.

Sobre el programa

El proyecto fue lanzado en 2012 y Tigo El Salvador se convirtió en el cofundador. Desde entonces se han graduado 119 jóvenes, de los cuales el 31% han sido contratados por la empresa. El 70% de ellos siguen colaborando en Tigo.

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